La Société Nationale d’Électricité (SNEL SA) est au cœur d’une crise sociale grandissante, marquée par l’organisation d’un sit-in programmé pour le mercredi 20 novembre 2024 sur l’esplanade du Palais du Peuple. Les agents et cadres, sous l’égide de l’Intersyndicale Nationale de SNEL SA, dénoncent des détournements présumés à la Caisse de Pension et Rente Complémentaire (CPRC). Dans un mémorandum adressé au Président de l’Assemblée nationale, ils appellent à une intervention urgente pour résoudre ce conflit qui fragilise davantage cette entreprise stratégique.
Selon les représentants syndicaux, plusieurs démarches ont été entreprises auprès des institutions compétentes, notamment la Cour des Comptes, les ministères du Portefeuille et de la Justice. Ils demandent désormais une implication directe du Président de l’Assemblée nationale pour garantir une résolution équitable et sécurisée de cette crise. Ces revendications s’inscrivent dans le cadre des droits constitutionnels à manifester pacifiquement et à exiger la transparence dans la gestion des fonds destinés aux travailleurs.
L’Intersyndicale insiste sur le caractère patriotique de sa démarche, tout en excluant toute intention malveillante envers les gestionnaires. Elle appelle à un encadrement sécurisé du sit-in, exprimant l’espoir que les autorités compétentes répondront favorablement à leurs doléances. Ce mouvement témoigne de la détermination des employés de la SNEL à protéger leurs droits et ceux des générations futures face à des pratiques qu’ils jugent contraires à l’éthique.
Pour ce sit-in programmé, ils réclament cependant la mise en place d’un comité de crise, l’audit et la restructuration de la Caisse de Pension et Rente Complémentaires (CPRC). Selon les agents et cadres, cette Caisse est essentiellement gérée par les collaborateurs directs du Directeur Général. En même temps, ils ont fait remarquer que l’employeur paye mensuellement plus de 190.000 USD à ladite caisse en guise de quote-part, en dépit de 500 mille USD retenus mensuellement sur la rémunération du Personnel.
