La Commission électorale nationale indépendante (CENI) a ouvert lundi 29 août le recrutement des nouvelles unités qui désirent travailler lors de prochains scrutins et aux anciens agents électoraux temporaires qui ne se sont pas compromis lors des opérations passées.
La CENI a précisé que le dossier de candidature de chaque intéressé doit comprendre la lettre de motivation, le curriculum vitae (CV) ainsi que la photocopie du titre scolaire ou académique.
Le candidat devrait également avoir la maîtrise de l’outil informatique que l’organe électoral considère même comme «un atout majeur pour les différents candidats». Les candidatures féminines sont vivement encouragées, indique le communiqué de la CENI.
«Dans le souci de ne pas compromettre l’éducation de la jeunesse congolaise en cette période scolaire, les Chefs d’établissement ne sont pas concernés par le recrutement du personnel opérationnel temporaire actuel», peut-on lire dans le même document.
« Toutefois, ajoute le communiqué, les candidats intéressés seront payés pour assurer la garde des matériels électoraux en qualité de points focaux logistiques de la CENI ».
Cependant, elle tient à rappeler que le recrutement du personnel opérationnel temporaire, nouveau et ancien, ainsi que la passation du test pratique sur ordinateur sont totalement gratuits.
Odon Bakumba
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