RDC : le gouvernement adopte un décret pour encadrer le recrutement dans la Fonction publique

Le gouvernement congolais veut renforcer l’égalité des chances dans l’accès aux emplois publics. Réuni sous la présidence de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, le Conseil des ministres a approuvé un projet de décret destiné à encadrer les procédures de recrutement au sein de l’administration publique.

Présenté par le vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, ce texte répond aux orientations du président Félix Tshisekedi relatives à la promotion de l’égalité des chances, particulièrement dans le secteur public.

Selon le compte rendu officiel de cette réunion gouvernementale, le projet de décret vise à doter la RDC d’un dispositif réglementaire commun applicable à l’ensemble des emplois publics de carrière rémunérés par le Trésor public.

L’objectif poursuivi est de renforcer la transparence et l’harmonisation des mécanismes de recrutement, dans un secteur où plusieurs régimes statutaires coexistent.

Le gouvernement indique que ce texte résulte d’un large consensus entre les représentants des différents régimes statutaires et les institutions concernées.

Cette réforme s’inscrit également dans le cadre des engagements souscrits par la RDC auprès de ses partenaires internationaux, notamment ceux liés aux déclencheurs du programme des facilités élargies de crédit évoqués dans le compte rendu gouvernemental.

Le gouvernement souhaite mettre en place des règles communes susceptibles d’améliorer les conditions d’accès aux emplois publics de carrière et de renforcer la crédibilité des procédures administratives.

Le projet de décret a été adopté après débats et délibérations des membres du Conseil des ministres.