Grogne sociale à la RVA : Tryphon Kin-Kiey Mulumba obtient un accord entre les dirigeants et le banc syndical

Après une longue période de tempête, le calme est revenu entre le comité de gestion de la Régie des voies aériennes (RVA), chapeauté par son président du conseil d’administration, Tryphon Kin-Kiey Mulumba, et le banc syndical de l’autorité congolaise du transport aérien.

Les deux camps ont au cours d’une réunion d’urgence organisée au siège de la RVA à Kinshasa et convoquée par Tryphon Kin-Kiey Mulumba, discutaient de la réclamation des différents frais scolaires – motif initial de la mésentente, ainsi que les arriérés des salaires des agents de cette entreprise étatique.

« Nous nous sommes accordés sur une crise qui est née d’une décision unilatérale du directeur général, fixant les frais scolaires sans consultation de la délégation syndicale. Et aujourd’hui après deux jours, nous venons de nous accorder avec le banc employeur pour que nous retournons signer un protocole d’accord devant l’inspection du travail et qui va conclure les résolutions que nous nous sommes tenus de respecter devant le banc employeur », a déclaré à la presse le président de la délégation syndicale de la RVA, Guillaume Kaswatuka.

Poursuivant ses propos, tout en félicitant le président du conseil d’administration de la RVA, Tryphon Kin-Kiey Mulumba, d’avoir réagi face à une décision « unilatérale », Guillaume Kaswatuka a annoncé qu’après s’être accordé avec le comité dirigeant, tous les travailleurs devront pacifiquement reprendre le travail et rester éveillés, en attendant les retombées de cette rencontre avec le numéro de l’entreprise.

Dans son intervention, le PCA de la RVA, Tryphon Kin-Kiey Mulumba a expliqué que face à l’évolution de la situation de tension sociale qui régnait dans quelques entités de la société dans les villes de Kinshasa et Mbuji-Mayi ; ainsi qu’à la cuitée des problèmes liés à l’exploitation aérienne et au fonctionnement des différents aéroports, que deux délégations du conseil d’administration ont récemment visité, le conseil d’administration a pensé en effet utile, de réagir « promptement ».

« Nous fondant sur le prescrit de l’article 20 des statuts harmonisés de l’acte uniforme de l’OHADA sur les droits des sociétés commerciales et du groupement d’intérêt économique. Notre conseil d’administration dispose de pouvoir de déterminer les orientations d’activités de notre société et de veiller à sa mise en œuvre assurée par la direction générale », a-t-il renchéri.

La nécessité de créer une communication d’image propre à la RVA

Dans la suite de son intervention, Tryphon Kin-Kiey Mulumba a dit avoir constaté une « absence totale » de la communication d’image propre à la RVA dans les différentes plateformes numériques pouvant permettre à l’entreprise de communiquer sur ses activités et de se défendre face à des multiples attaques auxquelles, elle fait face.

« Je voudrais faire part d’un souci immense qui m’accable. Notre image compte plus que notre réalité car celle-ci nous précède et les décisions politiques sont prises à partir de la réception de notre image, on attaque avec virulence l’image de la RVA sur les réseaux sociaux […] d’une part la RVA est une société par essence de communication […] la RVA ne dispose ni d’une adresse e-mail connu, distribué, utilisé par tout son personnel comme identité commune. Elle ne dispose ni d’un compte sur un réseau social d’impact planétaire, qui informe en temps réel sur l’entreprise », s’est-il plaint.

Hormis les questions liées à la grogne des employés de la RVA, celles relatives aux rapports de mission des aéroports de Lubumbashi, Kolwezi, Kisangani, Mbuji-Mayi et Goma ; la certification des comptes ; ainsi que la communication de la l’entreprise étatique, ont été abordées en long et en large par le comité dirigeant et le banc syndical de la RVA.

Monge Junior Diama