RDC : la fixation du SMIG à 21.500 FC entre en vigueur en janvier 2026
Le Ministre de l’Emploi et du Travail de la RDC, Ephraim Akwakwa. Photo Droits Tiers.
AFP
À l’issue dela 37ème session Omordinaire du Conseil national du travail tenue à Kinshasa, du 24 au 29 avril 2025, plusieurs grandes résolutions ont été prises et convenues par les parties prenantes. Selon le ministre de l’Emploi et Travail, qui a présenté ce rapport – synthèse vendredi dernier au Conseil des ministres, au moins quatre résolutions majeures ont été mises en avant, notamment l’ajustement et la fixation du nouveau SMIG.
À en croire le ministre Ephraïm Akwakwa, la première résolution concerne l’ajustement du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) de 14.500 francs congolais sera payé à partir de ce mois de mai 2025 et la fixation à 21.500 FC payable à partir du mois de janvier 2026.
Le rapport final signé et approuvé par toutes les parties assorti d’un projet de Décret a été transmis au Gouvernement. Dans la même veine, la plénière a proposé un autre projet de Décret pouvant permettre de clarifier les deux régimes : celui de fixation et celui d’ajustement du SMIG, ainsi que des projets d’Arrêtés permettant « le bon fonctionnement de la Commission Nationale Tripartite chargée du suivi de l’application du SMIG ».
Un autre volet de résolution concerne notamment la demande de déplafonnement du taux de cotisation patronale due à l’ONEM à 2%. D’après Akwakwa, les parties se sont mises d’accord, par consensus, d’ajuster la contribution patronale à 0.5%.
En troisième lieu, il s’agit de la demande d’uniformisation du taux de contribution patronale due à l’INPP à 3%. Selon le Ministre, le point d’accord prévoit l’ajustement du taux de cette contribution de la manière suivante :
- Pour les entreprises privées qui payaient 1%, la plénière a décidé de d’ajuster à 2% ; celles de 2% à 3% ainsi que celles de 3% à 3,5%.
- Quant aux entreprises publiques, le taux est passé de 3% à 4%.
En quatrième position, au sujet de l’opérationnalisation de la Loi sur la couverture santé universelle (CSU), notamment la cotisation et les contributions dues au fonds de solidarité de santé pour le régime d’assurance maladie obligatoire, Ephraïm Akwakwa a signifié que la plénière s’est accordée sur une cotisation de 2,5 dollars américains par travailleur par mois afin de « permettre au Fonds de Solidarité Sociale de bien fonctionner et étendre ses actions dans tous les secteurs ».
Rappelons que lors de la 40ème réunion du Conseil des Ministres, tenue à Lubumbashi le 18 avril 2025, le Chef de l’État, Félix Tshisekedi, a demandé au Conseil du travail de privilégier l’intérêt des travailleurs les plus vulnérables dans la mise en œuvre de l’augmentation du SMIG. Dans ce sens, des propositions audacieuses ont été formulées, a rassuré le Ministre Akwakwa.
Serge SINDANI
Sénat : 55 ans après, la RDC pose les bases de son marché boursier
Sénat : Fwamba sollicite le feu vert pour quatre projets de financement de plus de 753,6 millions USD