RDC : Sama Lukonde lance les travaux de la Commission paritaire gouvernement-intersyndicale nationale de l’administration publique
RDC : Sama Lukonde lance les travaux de la Commission paritaire gouvernement-intersyndicale nationale de l’administration publique
AFP
Le premier ministre Jean-Michel Sama Lukonde a lancé lundi 11 septembre, les travaux de la Commission paritaire sur l’évaluation du protocole d’accord du 02 novembre 2021 et son addendum du 1er septembre 2022, signés entre le gouvernement et l’intersyndicale nationale de l’administration publique. Ces assises se tiendront jusqu’au 15 septembre à Kinshasa.
Elles ont pour mission d’évaluer les différents protocoles d’accord signés entre parties de 2015 à 2021. Pendant ces 5 jours, les participants devront produire un travail qui permettra de maintenir l’harmonie entre les parties et, par conséquent, la cohésion sociale au niveau national.
« Pour le travail pratiqué assidûment aux côtés du Chef de l’État Félix Tshisekedi, je puis me permettre d’affirmer, sans crainte d’être contredit, qu’il accorde une place prépondérante au consensus, au dialogue et à la cohésion nationale », a lancé d’entrée le Premier ministre Sama Lukonde dans son mot de circonstance.
D’après le chef du gouvernement, il s’agit d’un grand moment d’évaluation de ce qui devrait être fait afin de projeter l’avenir avec confiance, en s’assurant, au préalable, de la plus haute probabilité de réussite.
« L’expérience donne effectivement raison à l’option participative mise en avant par le Président de la République, en ce que les décisions sont mieux exécutées lorsqu’elles procèdent d’une planification harmonieuse entre les différentes parties prenantes », a ajouté le premier ministre.
Au sujet de la question de titularisation et de montée en grades, Sama Lukonde a instruit le Vice-premier ministre, ministre de la Fonction publique, de finaliser le processus de la deuxième vague, et de l’accélérer, de titularisation et de montée en grades de toutes les administrations publiques.
Pour la première vague de la montée en grades, qui concerne plus de 10 mille agents, c’est un processus qui est déjà finalisé, déjà signé et qui n’attend que d’être publié qu’au niveau de la Primature.
Odon Bakumba

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