Entrepreneuriat RDC: l’ONEM réceptionne du matériel informatique pour sa nouvelle plateforme digitale grâce au soutien d’ENABEL

RDC: l’ONEM réceptionne du matériel informatique pour sa nouvelle plateforme digitale grâce au soutien d’ENABEL

RDC: l’ONEM réceptionne du matériel informatique pour sa nouvelle plateforme digitale grâce au soutien d’ENABEL
AFP

Rédaction Kinshasa
Kinshasa - 13 FÉVRIER 2026 - 14:48 WAT · 2 min de lecture

L’Office national de l’emploi (ONEM) a réceptionné un lot de matériels informatiques destinés à l’opérationnalisation de sa nouvelle plateforme digitale de services d’intermédiation. Ce don, soutenu par l’appui technique et financier d’Enabel, a été officiellement remis ce vendredi 13 février à Kinshasa. La cérémonie s’est déroulée en présence du Directeur général adjoint, André Mavungu, qui a réceptionné les équipements au nom du Directeur général empêché.

Dans son intervention, André Mavungu a souligné les attentes pressantes liées à l’organisation du marché de l’emploi en Republique democratique du Congo.

« J’exhorte les bénéficiaires à faire un usage judicieux de ces équipements. J’ai bon espoir quant aux résultats attendus. Le lot de matériels que nous avons reçu est composé d’ordinateurs portables, de tablettes et d’imprimantes », a-t-il déclaré.

Michel Tshomba, directeur provincial de Kinshasa de l’ONEM, a également réceptionné le lot destiné aux services relevant de son entité, témoignant ainsi de l’engagement de l’Office à améliorer la qualité des prestations offertes aux citoyens.

Du côté d’Enabel, il a été indiqué que ce processus de dotation se poursuivra dans les provinces du Haut-Katanga et du Lualaba, avant de s’étendre progressivement à d’autres régions du pays.

Cette initiative traduit une volonté claire de renforcer les capacités institutionnelles et de faciliter l’accès aux services publics de l’emploi.

Ces actions s’inscrivent dans une dynamique plus large de modernisation du marché de l’emploi en RDC, afin de répondre aux défis actuels et de préparer un avenir plus structuré et inclusif pour les chercheurs d’emploi.

Albert Einstein M.


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